本网讯（通讯员覃红华、赵平、记者朱鸿）1月11日，国家卫生部发文推介西陵区经验：紧紧围绕“一体三化”社区卫生服务模式，把“健康湖北”的发展要求落实在基层，着力实现从“医疗服务”向“健康服务”转变，以基本公共卫生服务均等化为契机，落实慢性非传染性疾病综合防控工作措施，形成“政府主导、卫生牵头、多部门协助、全社会参与”的具有西陵特色的慢性非传染性疾病综合防控新格局。这是西陵区卫生系统开展创先争优系列活动取得显著成效的一个缩影。
    近年来，西陵区卫生局党委把党建工作作为各项工作的抓手，找准党建工作与“两新”组织发展的有机结合点，针对民营医疗单位党的建设，对符合建立党组织条件的民办医院全部建立了党组织，对不具备建立党组织条件的民办医疗机构全部选派了党建联络员，促进了民办医院的新发展，党的工作得到了民办医院业主和员工的普遍肯定，促进了卫生行业健康发展。大力探索城乡社区卫生服务新模式，实施“一体三化”新模式，争取资金1380万元，建成了全省最大的西陵社区卫生服务中心，同时通过建立责任医师服务团、党员示范岗、老年关怀专科等方式，激发医务人员的积极性和创造性，增强了党员在广大员工中的影响力。

    为提高工作执行力，加强行政效能建设，开展创先争优活动以来，区卫生局党委班子就改“机关坐班”为“下沉一线”，坚持一线工作法，同时要求各医院班子成员坚持在一线医疗业务科室坐诊。领导身体力行，局机关工作人员和各医院的医务人员的主动性和创新意识也大为增强，“这事儿不该我管”的现象已成为过去。大家都说，局长、院长都“下沉一线”解难题了，我们再不想办法更好地为群众和患者多考虑、服好务、干成事，不脸红才怪呢，形成了一种院院争当先进单位、人人争创优秀业绩的良好氛围。