西陵区深化拓展“干部素质提升年”2026年第一次调度会召开

本网讯（通讯员汪勤 向宇辰）4月16日，西陵区召开深化拓展“干部素质提升年”2026年第一次调度会，传达学习宜昌市深化拓展“干部素质提升年”调度会议精神，部署西陵区深化拓展“干部素质提升年”重点工作。区委副书记李荣坤，区委常委、组织部部长、统战部部长付艳出席会议。

会议强调，要将深化拓展“干部素质提升年”贯穿全年抓落实，推动该项工作融入日常、形成常态。要对标对表抓落实，聚焦“创一流、争第一、干唯一”工作标准，全力推动14个重点项目和60个具体项目落地生根、开花结果，确保深化拓展工作取得实效，为全区高质量发展提供坚强的干部队伍保障。

会议要求，认识要再深化，从“十五五”开新局、区域竞争和建强骨干队伍三个维度深刻把握其重要意义，切实解决“为什么抓”的站位问题。重点要再聚焦，牵头单位扛牢主责，责任单位主动协同，项目推进闭环管理，精准锚定“抓什么”的主攻方向。方法要再提炼，聚焦“抓责任、抓学习、抓实战、抓作风、抓协同、抓奖惩、抓评价”七个方面，着力破解“怎么抓”的路径问题。

会上，重点项目牵头单位、工作项目清单责任单位负责人结合职能职责，围绕《全区深化拓展“干部素质提升年”实施方案》相关要求，汇报工作进展和计划安排。

（编审：邓华丽 李正超）