重磅！2022年，西陵将引进各类人才1万人以上

本网讯（通讯员 李正超）1月17日，区委人才工作会议召开。区委书记任蔚出席会议并讲话，区委副书记、区长梅卫民作工作部署。

区领导梅军、张祖铭、岳新梅、王巍、曹红国、付波、黄明、罗春芳、周成刚、覃家彦、胡明参加会议。

会议指出，今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，是西陵区奋进全国百强城区的起步之年，更是稳中有进、危中有机、大有可为的黄金发展年。人才是发展最活跃、最关键、最有潜力的战略资源，在这个关键时期，谁能抓住人才，谁就能引领发展。全区上下要聚焦聚力，坚持目标导向、问题导向、需求导向和结果导向，以扎实的服务打造西陵最强人才圈、顶级流量圈、亲密朋友圈,力争全年引进各类人才1万人以上，争取市人才政策补贴资金不少于5亿元。

会议强调，要深入推进“双招双引”“千企百校”等行动，建设“院校人才工作联络站”招引大学生等各类人才。要落实落细大学生就业创业服务、人才服务等政策清单，建立完善人才梯次培养、人才奖励等工作机制，让人才安心干事、放心创业。要围绕“环三峡大学创新生态圈”，谋划人才公寓、人才保障房等项目建设，高品质打造三峡青年城。要创新“人才贷”“科技成果转化贷”等金融产品，激发人才创新创业活力。要切实发挥三峡创谷产业引导基金、孵化中心天使基金作用，赋能“科创高新”企业发展。要常态化开展产学研对接行动，推动科技成果供给端与需求端精准对接。

会议要求，要扎实开展人才招引“才聚西陵”行动，组织开展一系列走访活动，宣讲人才新政，对接人才信息；搭建一系列沟通交流平台，组织好海归企业家专题座谈会、“爱在西陵”单身志愿者活动；建立一系列服务机制，与企业、高校协同推进“双招双引”，搭建新引进人才享受医疗健康、子女就学、住房补贴、创业支持等政策“绿色通道”；打造一系列人才项目，加快三峡星未来大数据、三峡检验检测产业园等青年城项目建设。

会议强调，要全力推进双创基地“扩容升级”行动，打造最具创新动力的“三峡创谷”，构建全域“大孵化”空间格局，鼓励各类企业群体发挥创新活力，全面营造有利于双创人才发展的“蒲式生长”环境。